Artigo espetacular da Dyene Galantini sobre performance e muito mais…”Sem dúvida, precisamos de pensamento crítico para ganhar um profundo entendimento de onde estamos e para onde queremos ir. No início, nosso foco era a descoberta. Depois, precisamos inspirar inovações, mediar discordâncias, reduzir a resistência a mudanças e ajudar o time a a ganhar consenso na visão que melhor serve o grupo.”

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